פיתוח שדה

חממות

תוכנית החממות למחנכות חדשות

הקרן תשיק בשנת תשפ"ב תוכנית חד שנתית חדשה למחנכות בראשית דרכן בשותפות משרד החינוך – מנהל עובדי הוראה, אגף יסודי ומכון מופ"ת.

מחנכות הכיתה מהוות אבן יסוד בחינוך היסודי ונושאות על כתפיהן אחריות רבה לתלמידים כפרטים וכקבוצה.

שנת החינוך הראשונה הינה שנה מאתגרת במיוחד, רצופת אתגרים והתמודדויות חדשות. מחנכות כיתה הנמצאות בתחילת דרכן במערכת החינוך, זקוקות לליווי ייחודי שיסייע להן לגבש את תפיסת וזהות התפקיד, יקדם את איכות ההוראה שלהן ויחזק את סיכויי התמדתן במערכת החינוך.

מטרות התוכנית

  1. משתתפות התוכנית תקבלנה מענה משמעותי לסוגיות מפתח בכניסה לתפקיד, ותהינה בעלות מוטיבציה לתפקידם. התוכנית תספק כלים, תפיסות ותשתיות שימקסמו את שנת הכניסה לתפקיד.
  2. פיתוח מודל סקיילבילי, אפקטיבי ובר קיימא לכניסה לתפקיד של מחנכות כיתה חדשות.
  3. קידום תרבות ארגונית המאפשרת קליטה איכותית של עובדי הוראה חדשים בבתי הספר.
  4. הטמעת חשיבות שוויון הזדמנויות ומיצוי פוטנציאל כחלק מתפיסת התפקיד של מחנכות כיתה.
התוכנית מבוססת על מודל החממות הקיים במשרד החינוך – אך מדייקת פיתוח חדש הממוקד בצרכי חינוך כיתה. התוכנית כוללת: סדנאות, סיורים, סימולציות, מפגשים עם מומחי ודמויות השראה, עבודה עם חונכים ועוד.

התוכנית כוללת 2 סוגי חממות:

חממה רשותית – הנטועה ברשות מקומית, עם חיבור משמעותי למנהיגות החינוך ואתגריה – מתוך כוונה ליצר מענה מערכתי כולל לכניסה לתפקיד.

קורס במוסד האקדמי – עבור מחנכות חדשות בישובים קטנים ללא אפשרות לחממה רשותית.

התוכנית במספרים:

  • התוכנית במספרים
  • חממות רשויות ברחבי הארץ

אוהבים מה שאתם רואים?

רוצים לקבל עוד דברים טובים במייל?

הירשמו ונדאג שתישארו מעודכנים!
דילוג לתוכן