הסיפור שלנו

קרן משפחת ליאון הוקמה במטרה לקדם שוויון הזדמנויות וחינוך לערכים במערכת החינוך בישראל.

להקמת הקרן קדמו שנים של מחקר ותכנון אסטרטגי ולמידה מהגורמים הבכירים והמשפיעים ביותר במערכת החינוך. התהליך חשף וחידד סוכני שינוי משמעותיים ומשפיעים –  מחנכות ומחנכי הכיתה.

הפוקוס שלנו

מחנכות הכיתה מוצבות בחזית העשייה החינוכית והינן בעלות השפעה מכרעת על התלמידים והמערכת כולה. המיקום הייחודי שלהן כגורם המקשר בין המערכת, ההורים והתלמידים – מקנה להן תפקיד משמעותי, במיוחד עבור אלו שהכי זקוקים לתמיכה שלהן.

מחנכות כיתה רבות כבר מגשימות את הפוטנציאל הגלום בתפקיד, בהצלחה מרובה, אך גם הן מעידות על הצורך בהכרה ובמשאבים מסוגים שונים, המשקפים את חשיבות ומורכבות התפקיד שהן נושאות.

האסטרטגיה שלנו

מחנכות כיתה הינן גורם משמעותי ובעל פוטנציאל רב להשפיע לטובה על מימוש שוויון הזדמנויות במערכת החינוך. מימוש פוטנציאל התפקיד מחייב מענה רחב ומקיף ב-5 תחומים:

שותפויות

מורכבות המשימה דורשת שותפות רחבה עם משרד החינוך המוביל את חזית העשייה בתחום המחנכות ועם דרגי שטח בכל הרמות: מחוזות, רשויות מקומיות ובתי ספר ומחנכות.

פיתוח
ידע

מיצוב התחום דורש בניית ידע מבוסס מחקר אקדמי שיטתי ויישומי ובנוסף באיתור, חילוץ, המשגה והפצת ידע רב ואיכותי הנמצא בשטח.

פיתוח
חדשני
בשדה

פיתוח מודלים חדשניים לשוויון הזדמנוית באמצעות מחנכות בזירת בתי ספר וברשויות מקומיות.

פיתוח
מקצועי

פיתוח מקצועי ייחודי הממוקד בחוויית וצרכי חינוך כיתה הכולל פלטפורמות לחיבורים, שיח עמיתים, שיתופי פעולה, פיתוח הפרופסיה ודרכים לשוויון הזדמנויות.

פיתוח
פרופסיונלי

התפקיד טרם מיצה את תהליכי הפיתוח הפרופסיונאלי: הגדרה מוסכמת שמדגישה את הפן החינוכאי, ערכי ליבה, זהות, אתיקה, תשתיות, סדירויות ועוד.

דרך הפעולה

הקרן פועלת בשלושה ערוצים מרכזיים

  • פיתוח מסלולים חדשים לפיתוח מקצועי בשיתוף משרד החינוך, להרחבת מרחב האפשרויות של תפקיד מחנכת הכיתה והקניית כישורים, פרקטיקות מיטביות, תפיסות ופלטפורמות פיתוח ולמידה למחנכות חדשות (חממות) ו-ותיקות (ראשית).
  • מודל עירוני מגייס את כלל המערכת העירונית לקידום שויון הזדמנויות באמצעות מחנכות הכיתה ומעניק להן בכך כלים והזדמנויות יחודיות למימוש אתגר זה.
  • מעבדת בי”ס לפיתוח מודלים מגוונים של מימוש שוויון הזדמנויות באמצעות מחנכות בבי”ס ברחבי הארץ.
  • איתור והנגשת פרקטיקות, תובנות ושיטות עבודה מובילות שכבר פועלות בשטח, בשיתוף ובעזרת עשרות מחנכות כיתה ומנהלות מובילות מרחבי הארץ.
  • מחקרים אקדמיים ישומיים בנושאי מחנכות כיתה והשפעתן על שוויון הזדמנויות.
  • פיתוח פלטפורמות לשיתוף ידע ולמידה משותפת.
  • תהליכי עומק למדידה והערכה של פעילויות ותוכניות הקרן, ושל משימת הקרן, על ידי ד״ר רונית עמית.
  • משרד החינוך מוביל דרך משמעותית בתחומי שוויון ההזדמנויות ומחנכות הכיתה. הקרן פועלת מתוך שותפות, למידה וחיבורים למהלכיי הליבה שמקדם משרד החינוך.
  • שולחנות עגולים בהשתתפות כל בעלי העניין הרלוונטיים לפיתוח מהותי של התפקיד, תשתיות, כלים ומהויות.
  • שיתופי פעולה מגוונים עם עמותות, קרנות וארגונים הפועלים בתחום. 

אוהבים מה שאתם רואים?

רוצים לקבל עוד דברים טובים במייל?

הירשמו ונדאג שתישארו מעודכנים!
דילוג לתוכן